I Malung-Sälens kommun jobbar man aktivt med kreativa lösningar för att kunna rekrytera människor med rätt kompetens.
– Vi måste jobba innovativt utifrån den arbetsmarknad vi har, säger Cecilia Mangs, HR-generalist på Malung-Sälens kommun.
I små kommuner kan det vara svårt att locka människor till viktiga positioner. Till exempel har man en stadsarkitekt som samtidigt arbetar som präst.
I videon tar SVT Nyheter Dalarna en promenad med Cecilia Mangs, HR-generalist, och får veta mer om hur kommunen försöker tänka ”utanför boxen” för att tillsätta lediga jobb i Malung-Sälen.
SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.
