Nyrekryteringar behöver göras, men att hitta rätt kompetens är inte alltid lika lätt.
Se intervjun här ovan med Charlotte Humling som är chef för Arbetsförmedlingen i Gävle.
De största utmaningarna:
- Arbetskraftsförsörjning – befolkningen i arbetsför ålder behöver öka.
- Kompetensförsörjning – stor skillnad mellan efterfrågad kompetens och direkt tillgänglig arbetskraft.
- Utbildningsnivån – lägst i landet.
- Enkla arbeten – stor bristvara.
- Utomeuropeiskt födda – majoriteten har förgymnasial utbildning.
Källa: Arbetsförmedlingen