Arkivbild. Foto: TT

Anställningsgaranti för vårdelever stoppades

Publicerad

För att matcha efterfrågan på undersköterskor och för att motverka svårigheterna med att rekrytera utbildad personal ville Socialdemokraterna i Kungsbacka införa anställningsgaranti för kommunens godkända vård- och omsorgselever. Men trots stöd från tjänstemannahåll röstades inte motionen igenom.

Det var i onsdags som nämnden för gymnasie och vuxenutbildning i Kungsbacka tog upp ärendet. I en motion föreslog Johan Tolinsson (S) och Maj-Britt Rane-Andersson (S) bland annat att Kungsbacka kommun ska garantera tillsvidareanställning för de elever som fullföljer vård- och omsorgsprogrammet med godkända betyg.

Inget bifall

Förslaget fick stöd av förvaltningen för gymnasie och vuxenutbildning men precis som när en liknande fråga avgjordes på regionfullmäktige förra våren, så blev det inte något bifall i Kungsbacka heller.

De borgerliga partierna, med nämndens ordförande Ulrika Landergren (L) i spetsen, ansåg istället motionen vara besvarad. Detta med motiveringen att andra åtgärder, som till exempel bättre marknadsföring och höstens uppstart av projektet Svensk gymnasielärling – som ställer fem arbeten till förfogande inom kommunen – är bättre sätt att öka attraktionen för utbildningen än en arbetsgaranti.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.