Tryckfriheten ger alla som vill rätt att ge ut skrifter utan att bli censurerad. I tryckfrihetsförordningen finns också offentlighetsprincipen – som innebär att alla har rätt att ta del av allmänna handlingar som är offentliga utan att behöva säga sitt namn eller vad handlingen ska användas till.
Yttrandefrihetsgrundlagen ger alla i Sverige, även utländska medborgare, rätten att tycka och säga nästan vad man vill. Man har rätt att uttrycka sin åsikt i radio, tv och på webben. Vissa saker är dock inte okej – såsom att förtala eller kränka en annan person eller yttra hets mot folkgrupp.
Meddelarfriheten för offentligt anställda
Meddelarfriheten ger personer möjlighet att straffritt lämna uppgifter för publicering i massmedier som har utgivningsbevis. Offentligt anställda tjänstemän kan därför bryta mot sin tystnadsplikt för att delge saker som de tycker känns fel eller konstigt till en journalist – med vissa undantag. Dokument som är sekretessbelagda får inte lämnas ut – men man kan muntligen återge vad som står i dem.
Din meddelarfrihet skyddas av efterforskningsskyddet som innebär att din arbetsgivare inte får försöka ta reda på vem som har lämnat ut informationen. Dessutom har journalister källskydd och får inte lämna ut namnet på uppgiftslämnare som vill vara anonyma.
Privat anställda har andra skyldigheter
Är du däremot privat anställd så ser det lite annorlunda ut. Där har du som anställd lojalitetsplikt som innebär att du är skyldig att vara lojal mot din arbetsgivare och arbetsgivaren har också rätt att efterforska vem som har lämnat ut uppgifter. Däremot gäller fortfarande journalisters källskydd – och de får inte lämna ut ditt namn.
