En person som har varit orolig för att bli omplacerad eller uppsagd på grund av att hen inte är vaccinerad har skickat in sin överklagan till förvaltningsrätten i Göteborg. Förvaltningsrätten har skickar ut ett föreläggande till Hylte kommun. Detta innebär att kommun måste skicka in de handlingar och sammanträdesprotokoll som berör beslutet om vaccinkravet. Sedan blir det upp till domstolen att ta reda på om kommunens beslut är lagligt.

Den vårdanställde beskriver oron som ytterligare en belastning utöver den stressen vårdanställda har just nu.

”Det är inte rätt att inskränka våra mänskliga rättigheter eller att hota sin mycket behövliga personal med sparken om man inte tar detta vaccin, skriver den vårdanställda. Vi i vården är redan tungt belastade och behöver definitivt inte bära denna stressen på våra axlar också.”

Första överklagandet

Kommunstyrelsen i Hylte klubbade igenom bestämmelsen i oktober förra året som gäller både fastanställda och timvikarier inom omsorgskontorets verksamheter. Detta är första överklagan vad gäller vaccinkravet i Hylte som har gjorts till högre instans.

-Min förhoppning är att det kommer vägledande domar ganska snart så att vi vet hur vi som arbetsgivare kan hantera detta vidare, säger Jörgen Lövgren, omsorgschef i Hylte kommun, till Hallandsposten.