Genom handlingsplanen ska arbetsmiljön förbättras. Mer detaljerat än så kan Jonas Hultgren, verksamhetsansvarig för akutmottagningen vid Hallands sjukhus, inte berätta om planen förrän den är färdig. Det beräknas den vara i början av hösten.

LÄS MER: Akutsjuksköterskorna har tröttnat på personalbristen i Halmstad

Jonas Hultgren tror att patientflödet till akuten i Halmstad är en betydelsefull faktor som kan och behöver fördelas mellan akuten och andra enheter. Varje dygn kommer i snitt 120 patienter till mottagningen.

– Man söker sig ofta till akutmottagningen i första hand och då kan inte vi stänga dörren.

Jonas Hultgren vill att akuten ska samarbeta med exempelvis närsjukvården och ambulanssjukvården för att styra patientflödet, så att de som kan få vård på annat sätt inte behöver besöka akuten.

Trots det stora antalet patienter och bristen på personal är vården på akuten i Halmstad säker, enligt Jonas Hultgrens bedömning.

– Vi tar hand om våra patienter.

Tycker du att ni tar hand om er personal?

– Ja, det tycker jag. Vi har jobbat mycket med att få till en god arbetsmiljö och det arbetet fortsätter vi med.

Ledningen för såväl sjukhuset som Region Halland är informerade om den ansträngda situationen på akutmottagningen.

– Vi har bland annat haft veckomöten under sommaren. Jag upplever att vi har blivit lyssnade på. De har också informerat den politiska ledningen, så jag tycker att vi har deras öra, säger Jonas Hultgren.