Det var på tisdagen som politiker från Vänsterpartiet och Socialdemokraterna skrev en debattartikel i Hallandsposten under rubriken: ”Risk att vården skadas i Halland.”

I artikeln riktas hård kritik mot att regionen valt att använda sig av ett nytt bemanningsföretag – Orange – inom vården. I artikeln pekar man också på flera varningstecken, som att sjuksköterskorna från Orange – som kommer från andra länder – får lägre lön, känner sig ofria från att avsluta sin anställning och att de inte vågar uttala sig om sin situation.

– Dels har man information om att polska sjuksköterskor jobbar i Halland, men så är det inte. Dessutom skriver man att sjuksköterskorna under 18 månader är bundna att betala av på sin språkkurs och det vet jag inte heller var man fått ifrån, säger Lars Hezsö, från företaget Orange.

Enligt Lars Hezsö görs en återbetalning. Den görs under de första 1800 arbetade timmarna, därefter höjs lönen.

– Sjuksköterskorna går i skola i nästan sex månader, en kostnad som vi ligger ute med eftersom vi anställer våra medarbetare i förväg. Sedan ska en del av utbildningen betalas tillbaka och då per arbetade timmar, just för att de ska kunna komma och arbeta i Sverige och att de skall kunna bibehålla en bra livssituation, säger han.

”Är kompetent personal”

Han menar att flera av artikelförfattarnas uppgifter inte stämmer.

– Vi har ansvarsförsäkringar, kollektivavtal och så vidare. Jag tror att det är Vårdförbundet som driver den här ryktesspridningen. Varför förstår jag inte riktigt eftersom det är kompetent personal som den svenska vården har behov av, säger han och fortsätter:

– Om vi skulle dumpa lönen skulle våra sjuksköterskor fråga oss, ”varför har jag mindre lön än mina kolleger”? Lika lön för lika arbete är vår princip. Om vi inte har schyssta villkor för våra sjuksköterskor så byter de arbetsgivare eller så åker de hellre till Tyskland eller i England.

”Beroende av bemanningsföretag”

Regionrådet Lise-Lott Bensköld Olsson (S) är en av dem som skrivit artikeln i Hallandsposten.

– Det bästa hade varit om vi kunde anställa själva. Nu är vi mer och mer beroende av bemanningsföretag. Vi upplever inte att frågan tas på allvar av majoriteten i regionen, säger hon.

Lars Hezsö menar att det finns rena faktafel i debattartikeln?

– Jag är inte så förvånad över att han säger så. Vi har fått andra uppgifter och vi vet att det inte är ovanligt att sådant här förekommer inom bemanningsföretag, säger Lise-Lott Bensköld Olsson som fortsätter:

– Jag förstår att sjuksköterskorna vill komma hit och jobba. Men då ska de också få samma villkor och trygghet som svenska sjuksköterskor.

”Det är anmärkningsvärt”

Mikaela Waltersson (M) är ordförande vid driftsnämnden för Hallands sjukhus. Hon meddelar att hon ska träffa företrädare från Orange om några veckor för att säkerställa att allt ser bra ut.

– Men detta är en upphandling som region Halland och sjukhuset gjort. Jag tycker det är anmärkningsvärt att man från oppositionen inte lyft frågan utan i stället skriver en debattartikel som riktar sig mot ett företag. Det är lite annorlunda, säger hon.

* Läs debattartikeln i sin helhet på Hallandspostens hemsida