Stäng
Halland

  • Viktigt meddelande:

    Viktigt meddelande till allmänheten i Skelleftehamn och Örviken i Skellefteå kommun, Västerbottens län. Det brinner i ett industriområde med kraftig rökutveckling till följd. Räddningsledaren uppmanar alla i området att gå inomhus och stänga dörrar, fönster och ventilation. För mer information lyssna på Sveriges Radio P4 Västerbotten.

En man i vit skjorta och svart väst ler framför en tegelvägg med en spegel.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
Redan för ett år sedan började företaget i Halmstad planera för hur de skulle kunna höja arbetstagarnas löner på grund av det nya kravet. Hör om hur de gjorde i klippet. Foto: Daniel Strömbäck/SVT

Städföretaget i Halmstad höjer lönerna så att anställda inte ska utvisas

Uppdaterad
Publicerad

De nya lönekraven kan tvinga tusentals arbetskraftsinvandrare att lämna landet. På städföretaget Maid2clean i Halmstad har man lagt om verksamheten för att kunna höja lönerna – så att de anställda kan vara kvar i Sverige.

– De har gett så mycket till oss så att inte ge de detta tillbaka skulle kännas väldigt illa, säger vd Isak Krupic.

Med en tydlig strategi kunde företaget öka de anställdas löner. Hör hur det gick till i klippet.

Personer som kommer från ett land utanför EU och får arbetstillstånd i Sverige har tidigare behövt ha en månadslön på minst 13 000 kronor. Från 1 november har kravet skärpts till 27 360 kronor i månaden. Nästan 15 000 personer med arbetstillstånd tjänar mindre än det nya kravet.

En kvinna torkar ett bord med en blå trasa.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
”Självklart blev jag väldigt glad”. Hör Kainat Mehdi i Halmstad om hur det känns att få vara kvar i Sverige. Foto: Daniel Strömbäck/SVT

Relaterat

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.