Det är drygt två veckor kvar till sommarsäsongen börjar. Lyckas sjukhuset inte locka fler sjuksköterskor till sommaren väntar en tuff period.

– Det ser mycket ansträngt ut, sommaren är den värsta tiden, säger Fredrik Jonsson, biträdande divisionschef Helsingborg lasarett.

Det finns redan beslut om att hålla tolv vårdplatser stängda på lasarettet i Helsingborg, dessa kompenseras istället med platser på Sommarsol på Vejby strand.

Nu kan sjukhuset tvingas stänga ner ytterligare fjorton platser.

– Patienter kommer att få vänta längre på vård, det kan även vara så att vissa kan tvingas till vård på andra sjukhus än de som man bor närmast, säger Fredrik Jonsson. 

”Personalpolitiken måste bli mycket bättre”

Den generella bristen på sjuksköterskor och att många vill vara lediga under sommarmånaderna är en anledning till varför det är så svårt att få tag på personal enligt Fredrik Jonsson.

–  Sedan är det många sjuksköterskor som inte vill jobba inom vården längre, vilket är tråkigt. Vi jobbar intensivt och febrilt för att lösa detta, säger han.

På Vårdförbundet menar ordförande Mats Runsten att rekryteringsproblemen bottnar i att regionen inte kan erbjuda tillräckligt bra villkor.

– De måste bli mycket bättre, inte minst när det gäller lönedelen för att kunna locka personal, säger han.

Sommarbristen riskerar även att smitta av sig och fortsätta in på kommande termin, enligt Mats Runsten.

– Det är klart att en neddragning av personal ökar stressfaktorn, inte minst om det är mycket att göra. Då blir rädslan för att göra misstag stor, säger han.