Kvinnans vittnesmål och anklagelserna mot mannen blev kända för kommunen under #metoo-kampanjen i höstas. Sextrakasserierna ska ha skett flera år tillbaka i tiden och kvinnan jobbar inte kvar i kommunen.

– Det var för 8-10 år sedan, så det var inte enkelt men vissa saker gick att belägga, säger Karin Wettermark Jonsson, kommunikationschef i Ängelholms kommun.

Efter anklagelserna blev chefen avstängd från sin chefstjänst och en internutredning startades. Den är nu klar och kommunen har kommit överens med mannen om att han ska lämna Ängelholms kommun och få tolv månadslöner i avgångsvederlag enligt kollektivavtalet.

– Vi har gjort en bedömning och kommit fram till att han inte ska arbeta som chef i kommunen. Efter det har vi tagit det här beslutet i dialog. Det är inget avsked utan lika mycket hans eget initiativ, säger Karin Wettermark Jonsson.

Så det kommer inte bli fråga om en omplacering inom kommunen?

– Nej, det är inte aktuellt i det här fallet. Den 1 mars är han inte längre anställd i Ängelholms kommun.