I onsdags beslutade en enig kommunstyrelse att ge alla vård- och omsorgsanställda i Ängelholm de två extra semesterdagarna.

Totalt berörs cirka 900 anställda.

Syftet är att få medarbetarna att hålla länge, enligt Robin Holmberg (M), kommunstyrelsens ordförande.

– Alla anställda i Ängelholms kommun har gjort fantastiska insatser. Men det här är den grupp som varit mest utsatta, som drabbats av inställda semestrar och hård arbetsbelastning, säger han.

– De har jobbat i full skyddsutrustning i två år och det sliter självklart.

”Viktigt att de kan ta ut dagarna”

Fackförbundet Kommunal i Ängelholm delar samma bild av situationen, men skickar med en brasklapp.

– De har slitit hård och det är positivt med extra ledighet – bara de nu får möjlighet att ta ut dagarna, säger Patrick Wetterup, ordförande för Kommunal i Ängelholm och Båstad.

– Sedan finns det andra grupper som sliter hårt i pandemin och frågan är hur man tänker kompensera dem, säger han.

Beslutet om de extra semesterdagarna fattades i full enighet på kommunstyrelsen, men ytterst är det kommunfullmäktige i Ängelholm som avgöra frågan.

Bara ordinarie personal omfattas

Att ge 900 medarbetare två dagars extra ledighet beräknas kosta kommunen 1,7 miljoner kronor.

Tidigare i veckan berättade SVT att fritidsledare och kulturarbetare, cirka 15 medarbetare, nu tvingas lämna sina ordinarie uppgifter för att rycka in i äldreomsorgen där sjukfrånvaron är omfattande.

Får även dessa 15 personer två extra semesterdagar?

– Nej, det gör de inte. Det här är en tillfällig åtgärd som riktar sig till den ordinarie personalen, säger Robin Holmberg.