Christina Storm Wiklander, chef över Arbetsförmedlingen i Norrland Foto: SVT

Norrlandschefen: Minskningarna sker på förmedlingskontoren

Uppdaterad
Publicerad

Arbetsförmedlingen varslar 4 500 personer om uppsägning i landet. Men än så länge är det oklart hur många av de drygt 600 medarbetarna i Jämtlands län som berörs.

Varslet läggs eftersom Arbetsförmedlingen har fått mindre pengar i budgeten. I ett pressmeddelande skriver Arbetsförmedlingen att varslet berör verksamheter över hela landet. Förhandlingar om neddragningarna och vilka orter som berörs inleds omgående med de fackliga organsationerna.

I länet har Arbetsförmedlingen 606 anställda, varav 528 i Östersund.

Digitala tjänster ökar

– Det digitala tjänsterna i landet kommer att öka och det är ju tyngdpunkten för den verksamhet som finns på Stadsdel Norr. Så där kommer knappast personalen att minska utan minskningarna sker bland förmedlingskontoren, säger Christina Storm Wiklander, Arbetsförmedlingens Norrlandschef.

Privata aktörer tar över

Planen är att de personliga mötena med en arbetsförmedlare ska minska och att tjänsterna i stället blir digitala eller via telefon. Stora delar av den verksamhet som riktar sig mot personer som står nära arbetsmarknaden ska läggas över på privata aktörer.

Vad är det som blir billigare med privata aktörer?

– Det vet vi ju inte i dag men det här kommer att handla om en process där uppgifter som vi har i dag successivt över tid förs över till privata aktörer, menar Storm Wiklander.

Utvecklingen av de digitala arbetsförmedlingstjänsterna fortsätter som tidigare planerat och är nödvändig för att ge den service och det stöd som arbetssökande och arbetsgivare behöver. Det innebär att de verksamheter som arbetar med utveckling av digitala tjänster och IT-system undantas från besparingarna.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.