Enligt pressmeddelandet handlar det om en sexistisk jargong. Chefen har haft en nedlåtande kvinnosyn menar man. Både såväl män som kvinnor på bolaget har upplevt detta beteende som mycket obehagligt och opassande.

Det är via fackförbundet Unionen som bolagets ledning och styrelseordförande tagit del av uppgifter som rör en sexistisk jargong.

När uppgifterna nådde bolagets ledning i förra veckan sattes ett arbete igång för att ta fram en handlingsplan. Beslut har även tagits om att genomföra en undersökning för att få närmare kännedom om situationen.

– Vi har nolltolerans mot den här typen av beteende, oavsett vilken nivå i företaget man befinner sig i. Vi kommer att gå till botten med de uppgifter vi mottagit, säger styrelseordförande i pressmeddelandet.

Enligt styrelseordförande är chefen inte avstängd.

Inga kommentarer

Chefen själv vill inte kommentera anklagelserna.

– Jag har inga kommentarer utan nu gör man en internutredning och när den är klar kan jag kommentera, säger han till SVT Nyheter Jämtland.

Vad är din reaktion på anklagelserna?

– Som sagt, jag har inga kommentarer mer än att vi tar dem på allvar såklart, säger han.