Mannen hade en provanställning som enligt honom övergick i en tillsvidareanställning i februari 2024.
Några dagar innan erbjöd kommunen en visstidsanställning istället, något som rektorn inte accepterade.
Rektorn kräver 250 000 kronor i allmänt skadestånd, samt skadestånd för utebliven lön.
Härjedalens kommun hävdar att mannen blev informerad om att provanställningen inte skulle övergå i en tillsvidareanställning.
Tvisten avgörs i Nacka tingsrätt.