Mittuniversitetet utlyste 2013 ett forskningsstöd för att kunna meritera sig professor. Stödet var riktat till forskare av underrepresenterat kön och en inbjudan att söka gick bara ut till kvinnor.

Men när en manlig lektor vid universitetet fick kännedom om att stödet fanns, hade ansökningstiden gått ut. Inom den fakultet där mannen arbetar är män underrepresenterade. bland professorerna. Mannen anmälde Mittuniversitetet till Diskrimineringsombudsmannen som drev ärendet i Arbetsdomstolen.

Arbetsdomstolen konstaterar i sin dom att Mittuniversitetet gjort sig skyldig till könsdiskriminering. Universitetet ska därför betala 25 000 kronor i skadestånd till mannen.