Mittuniversitetet i Östersund. Foto: SVT

Trakasserier och diskriminering på Mittuniversitetet

Uppdaterad
Publicerad

Det blåser rejält kring en av Mittuniversitetets viktigaste utbildningar – socionomutbildningen i Östersund. Rektor stoppar intagning av nya studenter.

Rektor Anders Fällström tvekar inte. Beslutet att ställa in intaget av nya studenter till socionomutbildningen  i höst var nödvändigt.

– Det handlar om att rädda utbildningen på sikt, säger Anders Fällström.

Problem i flera år

– Det är problem som pågått i flera år, säger Anders Fällström. Efter att ha pratat med inblandade och även tidigare rektor så är det viktigt att de anställda får tid för att  komma till rätta med detta.

Det finns flera anmälningar om trakasserier och diskriminering och flera utredare pekar på ett problem som pågått länge. En utredare beskriver det som en maktkamp.

Möjlig mobbning

– Det handlar om möjlig mobbning, trakasserier och det är grundläggande komplex problematik. Det är därför vi gör det här. För att kunna gå till botten med vad det beror på. Vi måste värna utbildningen som är viktig för Mittuniversitetet och regionen.

Utdrag ut rapport om arbetsmiljön på avdelningen för socialt arbete i Östersund

Anders Fällström påpekar att det behövs tid för de anställda att med hjälp av konsulter arbeta med arbetsmiljön.

– Man kan inte begära att de som redan arbetar hårt ska arbeta med arbetsmiljön på sin fritid.

Tryckt stämning

På avdelningen för socialt arbete var det tryckt stämning idag.

– Det känns tungt i hjärtat, säger Charlotte Andoh-Appiah, lektor. Jag tycker att beslutet med nollintag i höst är drastiskt.

Charlotte Andoh-Appiah tycker det är tråkigt, både för utbildningen och för samhället som skriker efter socionomer.

– Vi tappar en kull socionomer 2021.

Det är ett mycket drastiskt beslut, säger lektor Charlotte Andoh-Appiah

Svårt rekrytera ny personal

Anders Fällström tror inte att stoppet skadar utbildningen.

– Min erfarenhet är att studenter kommer igen. Men dålig arbetsmiljö kan göra det svårt att rekrytera personal.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.