I dagarna presenterades rapporten som sätter fokus på företagens behov av kompetensutveckling. Företagarna menar att kompetensutvecklingen har kommit i skymundan av den angränsande frågan om hur företag ska hitta rätt personer att anställa – det som brukar kallas kompetensförsörjning.

Talas det om detta även på exempelvis högskolenivå här i Jönköpings län, eller är det bara inom näringslivet?

 – Här i Jönköping har vi börjat prata väldigt mycket om detta: Hur skulle det kunna se ut, skulle det kunna vara en digital utbildning och hur skulle man kunna skräddarsy detta för att det ska passa respektive företag. Så jag upplever att det finns en stor öppenhet för det här behovet, säger Frida Boklund som är regionchef på Företagarna.

Små företag mer drabbade

Rapporten visar att de små företagen är i störst behov av kompetensutveckling, samtidigt som det råder brist på utbildningsplatser i hela utbildningskedjan, från gymnasiet till yrkeshögskolan och högskola och universitet. Det handlar ofta om brist på tekniskt kompetent personal, berättar Frida Boklund.

I klippet ovan hör du henne berätta varför det finns ett så stort behov av just kortare utbildningar och inte längre mer djuplodande studier.