Det infekterade bråket handlar om ett personalmöte i oktober i år. Verksamhetschefen på Kulturhuset Spira menar att den nu avskedade musikern ska ha knuffat honom och uppträtt hotfullt medan musikern i sin tur hävdar att han i vänskaplig anda höll sina händer på verksamhetschefens axlar.

Bråket slutade med att musiken avskedades och fick lämna sin arbetsplats med omedelbar verkan. I förra veckan lämnade han, tillsammans med Sveriges yrkesmusikerförbund, in en stämningsansökan till Arbetsdomstolen där han kräver 200 000 kronor i skadestånd.

Musiken menade i sin stämningsansökan att hen har ett antal personer som var med vid händelsen och som kan vittne till hens fördel.

Nu bestrider Region Jönköpings län stämningsansökan. regionen menar att musikern ska ha använt våld vilket ledde till att Regionen omedelbart stängde av och avskedade medarbetaren.

Ord fortsätter att stå mot ord

Även regionen presenterar vittnen.

– Vi har trovärdiga vittnen som intygar händelseförloppet, vilka kommer att höras i en framtida domstolsprocess, säger Joakim Silva, HR-direktör i Region Jönköpings län.

Skulle de bli fällda är Regionen beredda att betala, att återanställa musikern är inte aktuellt.

– Om Arbetsdomstolen anser att vi gjort ett ogiltigt avsked innebär det att vi kommer betala skadestånd enligt lagen om anställningsskydd paragraf 39, vilket är vanligt i avskedsärenden då förtroendet mellan parterna är allvarligt skadat.  Medarbetaren kommer alltså inte att få tillbaka sin anställning utan erhåller skadeståndsersättning utifrån antal månadslöner denne varit anställd inom Region Jönköpings län.