– Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare och ge uppmuntran och ersättning för det arbete som vårdpersonalen nu gör, säger Mia Frisk (KD), ordförande regionstyrelsen.

Covidpersonal vid länssjukhuset Ryhov har krävt risktillägg och kompensation vid sjukdom. Det blir inget av de förslagen, däremot ett arbetsvärderingstillägg på 4 000 kr per månad från april till augusti för covidpersonal som arbetar patientnära. Dessutom höjd färdtidsersättning och höjd övertidsersättning.

Positiv reaktion

– Jag är väldigt glad för att vi fått gehör och att regionsledningen ger oss den här uppmärksamheten. Och även om man skulle vara sjuk i fyra veckor så får man ut 91-94 procent av lönen med det här arbetsvärderingstillägget, säger sjuksköterskan Linnea Gärderup, en av initiativtagarna till Facebookgruppen ”Covidupproret region Jönköping”.

För att visa uppskattning till all personal på länets sjukhus kommer samtlig personal att få ett presentkort värt 500 kronor, även de som inte jobbar med covidpatienter.