Några medarbetare har valt att sluta sedan kommun införde fler och kortare arbetspass samtidigt som man ökade antalet arbetade timmar per vecka.

”Skulle bli bättre”

– Tanken har varit att det ska bli bättre. Att det är bättre med korta pass för man blir tröttare när man jobbar långa pass. En del av våra medarbetare har inte varit så nöjda med den här förändringen. Men vi jobbar hela tiden tillsammans med facket för att få ut så bra scheman till våra medarbetare som möjligt, säger Suvi Järvinen Valo, socialschef i Haparanda kommun.

”Vi behöver få ut fler timmar”

Politikerna har också beslutat att minska arbetstidsförkortningen i äldreomsorgen, från 32 timmars arbetsvecka till 37, i kommunen.

– Vi behövde få ut mer timmar för att få en bra verksamhet men har ändå valt att behålla en viss arbetstidsförkortning, säger Janne Lind (C), ordförande i socialnämnden i Haparanda.

Hör socialnämndens ordförande i klippet ovan.