En kvinna och en man håller två barn i vinterkläder i ett snötäckt landskap. I bakgrunden syns träd och byggnader.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
Följ med till familjen Loba Lillqvist, nyinflyttade i Harads efter att mamma Seganesh fått jobb där. Foto: Ulrika Wänkkö

De flyttade 100 mil norrut – för Seganeshs jobb på äldreboende

Uppdaterad
Publicerad

Seganesh Loba Lillkvist hade svårt att hitta jobb i Eskilstuna. Då tog hon steget att flytta 100 mil norrut med familjen för ett jobb på äldreboendet i Harads.

Tillskottet är välkommet då boendet förlorat ett tiotal anställda på grund av det höjda lönekravet.

Flera Norrbottenskommuner lider stor brist på arbetskraft och inte minst inom äldreomsorgen.

Familjen Loba Lillkvist tog steget att flytta från Eskilstuna till den lilla byn Harads, fem mil utanför Boden, för att mamma Seganesh skulle få jobb på ett äldreboende.

Svårt få jobb i Eskilstuna

Det började efter att Seganesh varit föräldraledig med två barn. När hon ville börja jobba igen var det svårt för henne att hitta ett jobb i hemstaden Eskilstuna.

– Jag sökte många olika arbeten, men det gick inte, säger Seganesh Loba Lillkvist.

Ville inte sitta hemma

Seganesh kommer ursprungligen från Etiopien men är gift med svenske Mathias och har svenskt medborgarskap.

– Jag ville inte sitta hemma. Jag vill ut och jobba.

Det var när hon pratade med en etiopisk väninna som bor i Harads som hon fick tipset att söka jobb på äldreboendet.

Nu har hela familjen flyttat upp till Harads där Seganesh jobbar samtidigt som hon studerar svenska. Maken Mathias ser över möjligheterna att driva sitt företag i Norrbotten istället för i Eskilstuna.

Äldreboendet i Harads har tappat ett tiotal anställda som har blivit utvisade efter regeringens beslut om förhöjt lönekravet. Något som gjort att kommunen bett om undantag för omsorgen.

Mari Mattsson, personalplanerare på Bodens kommun, går igenom dokumentation.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
”Utvisade, utvisade...” Äldreboendet i Harads har tappat tio medarbetare sedan inkomstkravet för att få stanna på arbetstillstånd i Sverige infördes. I klippet hör du personalplaneraren, Mari Mattsson. Foto: Kateryna Yemets/SVT

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.