Luleå kommuns husfasad samt HR-chefen på socialförvaltningen Nina Lind.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
”Ett misslyckande” – hör HR-chefen Nina Lind om åtalet där en chef på Luleå kommun misstänks för brott mot utlänningslagen. Foto: Tomas Bergström/SVT

Jobbade 1,5 år på Luleå kommun – utan arbetstillstånd

Uppdaterad
Publicerad

En man i 30 årsåldern arbetade inom Luleå kommun i över ett och ett halvt år – utan arbetstillstånd. Nu ställs han inför rätta, tillsammans med chefen som anställde honom.

Mannen, som arbetat inom kommunen sedan sommaren 2023, blev fast anställd i november åtalas för brott mot utlänningslagen. Orsaken är att han saknar arbetstillstånd, något som P4 Norrbotten rapporterade först.

Chefen som anställde honom åtalas också eftersom att det är straffbart att anställa en person utan arbetstillstånd.

– Det är jätteallvarligt. Vi som myndighet är ju skyldiga att följa lagen som alla andra arbetsgivare. Vi ser nu över befintliga rutiner för att se till att det inte händer igen, säger Nina Lind, HR-chef på socialförvaltningen.

Förnekar brott

Enligt förundersökningen uppger chefen att hon inte visste att mannen saknade arbetstillstånd. Hon säger att hon fick se mannens LMA-kort, en legitimation som visar att personen är asylsökande och har rätt att vara i Sverige i väntan på beslut.

Åklagaren yrkar på att kommunen ska betala 117 600 kronor i särskild avgift enligt utlänningslagen. Både chefen och mannen förnekar brott.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.