Namninsamling för att rädda jobben inom vårdnära service

Uppdaterad
Publicerad

Fyra fackliga organisationer inom region Norrbotten tar nu strid för vårdnära service och de 54 hotade jobben.

– En nedläggning skulle få förödande konsekvenser, säger Kommunals sektionsordförande Marianne Engberg.

I fem års tid har 54 anställda vid Sunderby sjukhus och Kalix sjukhus avlastat sjuksköterskor och undersköterskor genom att bland annat sköta transporter, bädda sängar och leverera mat.

Men enligt region Norrbotten är det slut med det nu och 54 anställda riskerar att varslas om uppsägning.

Total oenighet

På fredagen var det förhandling om förslaget och den slutade i total oenighet och Kommunal, Vårdförbundet, Vision och Naturvetarna är mycket kritiska till regionens inriktning.

– Nu tar vi upp det här till kamp. Vi ser en avveckling som ett hårt slag mot våra medlemmar och samtliga anställda vid Sunderby sjukhus och Kalix sjukhus och egentligen för alla invånare i Norrbotten.

– Vi kommer att förlora en massa händer i vården om det här blir av och det är oklart vem som ska göra jobbet i stället för vårdnära service, säger Marianne Engberg. sektionsordförande för Kommunal.

450 namnunderskrifter

Hon menar att fackens mål är att få region Norrbotten att backa,

– Det har redan samlats in 450 namn på Sunderby sjukhus och det är alla olika yrkesgrupper som skrivit på. Jag tror inte att det ska vara något problem att fördubbla den siffran.

Facken tänker sätta press på verksamheternas ledningar, men länschefen för närsjukvård i Boden och Luleå, Anna Pohjanen, välkomnar i stället namninsamlingen.

– Det här visar att det finns ett stort engagemang får hälso-och sjukvården och det är bra, men vi vill ha en mer flexibel lösning och ett alternativ är vårdbiträden och vi tittar just nu på hur en sådan omställning kan ske, säger Anna Pohjanen.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.