Region Norrbotten skriver själva att det handlar om ”60 medarbetare inom stab och stödfunktioner” som riskerar att bli uppsagda.
För knappt två år sedan inleddes en stor omställning av Region Norrbotten med bland annat ett införande av ett anställningsstopp. Sedan dess har antalet anställda minskat med drygt 300 medarbetare varav merparten är just inom stab och stödfunktionerna.
Minskningarna har skett genom naturliga avgångar i form av pension och att anställda själva valt att lämna regionen.
”Dialog med facken om övertaliga medarbetare”
Sedan ungefär en månad tillbaka har Region Norrbotten en ny organisation och kartan för stab- och stödfunktioner har ritats om. Just nu saknar 60 personer en befattning i den nya organisationen och omplaceringsutredningar har påbörjats.
– Nu förs dialog med de fackliga organisationer som representerar de övertaliga medarbetarna, säger Daniel Westerberg, förhandlingschef, i ett pressutskick.
Omställningen
Region Norrbotten har ett politiskt uppdrag att minska kostnaderna med 700 miljoner kronor till 2022 för att få en långsiktigt hållbar ekonomi.
Samtidigt ska norrbottningarna erbjudas en bättre verksamhet och arbetet för att nå dit kallas för omställningen.
Källa: Region Norrbotten