Situationen på akuten förvärras ytterligare av personer som söker akutvård för besvär som inte kräver omedelbar behandling.

– Vi vädjar om att man inte ska åka till akuten för halsont. Om akuten inte hade behövt agera vårdcentral också hade vi klarat uppdraget bättre, säger Gunilla Nordlander.

Vårdkonflikten försvårat rekryteringen

När ordinarie personal går på semester har regionen svårt att rekrytera bemanning till sommaren. I år har även Vårdförbundets övertidsblockad under våren påverkat rekryteringsläget för regionen, vilket har lett till personalbrist och därmed brist på vårdplatser.

– Vi behöver hjälpas åt att sprida hur bra det egentligen är att arbeta i vården, på så sätt kommer fler söka sig hit och situationen kan förbättras, säger Gunilla Nordlander.