Den 1 november ändras reglerna för arbetskraftsinvandring från länder utanför Europa. Det innebär att anställda måste tjäna mer än 27 000 kronor i månadslön.

– Inom svensk näringsliv har det här talats om länge. Däremot tror jag inte medvetenheten är jättestor. Lite grann har det här gått under radarn, så det är hög tid att börja prata om det, säger Patrik Hanberger.

I klippet ovan berättar Patrik Hanberger om hur just han och hans personal drabbas av de nya reglerna.

Kan inte höja löner

Hotellet kan inte heller höja lönen för de anställda eftersom det inte är de som reglerar löneläget, menar Patrik Hanberger.

– Det här blir ett ingrepp i det som vi har arbetet med i Sverige i många år. Det är arbetsmarknadens partner som ska avgöra det. Till skillnad från många andra länder så arbetar vi inte med minimilöner utan med kollektivavtal, så det vore att riva upp hela det arbetssättet som har varit väldigt framgångsrikt.