Anställda i telekommunikationsbolaget Ericsson mellan 35 och 50 år gamla erbjuds en och en halv årslön plus 50 000 kronor i avgångsvederlag om dom självmant slutar.
Syftet med erbjudandet är att Ericsson-ledningen vill föryngra personalen och kunna anställa fler yngre personer. Erbjudnadet gäller även de anställda i Kumla, där 80 procent är äldre än 35 år.
Målet för Ericsson är att 1000 anställda ska sluta i hela landet, och på Kumla-fabriken räknar man med 150 av de idag 850 anställda kan sluta.
SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.
