Statistiken visar att 19 procent av länets styrelseledamöter är kvinnor. Det är två procentenheter under rikssnittet.

– Det ser ju inte jättebra ut, så är det ju faktiskt. Vi ligger ju väldigt lågt, säger Mikael Fällman, vd för Almi Mälardalen.

Målet är att det ska ligga på 50 procent, men enligt Mikael Fällman räknas det som jämställda styrelser när det är fördelat mellan 40 och 60 procent.

– Vi har en lång väg att gå innan vi når jämställda styrelser.

Flera styrelser är jämställda

Siffrorna är dock inte enbart negativa, menar Fällman. Det finns ljusglimtar. Det finns flera styrelser i länet som redan är jämställda.

Och utvecklingen för styrelserna blir positiv när de är jämställda, enligt honom.

Hur lyckas de styrelserna som har en jämställd representation?

– Det beror mycket på hur ägarna ser det. Ägarna har kanske sett andra förebilder. De har sett andra bolag som har lyckats och vad de har gjort för något. Det här är aktiva ägare, som är nyfikna och som faktiskt tittar på fakta, säger Fällman.

I videon: Hör Fällman berätta om vad de har sett blir bättre när en styrelse är jämställd.