Stärkningen av kompetensen består av två delar, enligt Örebro kommun. Dels ska det tas fram en ny utbildning som är särskilt anpassad för personal inom äldreomsorgen och dels ska medarbetare inom hemvården gå en webbkurs i hbtqi.
– Det är bra både för personalen och för de som möter personalen, säger Mattias Ottosson (S), ordförande i vård- och omsorgsnämnden.
Har arbetats med tidigare
En liknande utbildningssatsning för personalen har gjorts tidigare, men nu ska en nysatsning göras och tempot ökas.
Och nu när det startas upp igen börjar man med ungefär en tredjedel av kommunens hemvårdsenheter.
– Sen tänker jag att det här ska fortsättas. Framförallt den här interna utbildningen som ska uppdateras. Den tror jag kommer vara jätteviktig i det här arbetet, säger Ottosson.
Kostnaden för satsningen väntas landa på 200 000 kronor i år.