Eva Sundh, tf skolchef i Degerfors tittar in i kameran.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
– De vände på nästan varje sten. I klippet hör du Eva Sundh, tf skolchef i Degerfors. Foto: Sophie Olsson Rahlén/SVT

Så ska betygen bli bättre i Degerfors: Stor genomlysning av högstadiet

Uppdaterad
Publicerad

Med hjälp av en extern utredare ska kommunen göra en genomlysning av Stora Vallaskolan, för att på sikt förbättra skolresultaten i kommunen.

– Tillsammans med personalen ska vi se vad som ska vidareutvecklas, kanske avvecklas och åtgärdas, säger Eva Sundh, tillförordnad skolchef.

Redan nu har ett intensivt arbete påbörjats för att vända utvecklingen, enligt Eva Sundh.

– Vi försöker identifiera den röda tråden, från förskolan till gymnasiet och se vilka framgångsfaktorer som finns, säger hon, och fortsätter:

 – Vi pratar mycket om hur vi ska få en kunskapshöjande kultur att genomsyra skolan, politiken och hela samhället.

Det låter som en stor uppgift?

– Vi får ta en bit i taget. Just nu jobbar vi mycket med arbetssätt och arbetsformer.

Filipstads kommun står modell     

Degerfors är inspirerade av Filipstads kommun som för ett antal år sedan lyckades vända skolresultaten från botten till toppen nationellt. Den före detta skolchefen i Filipstad ska arbeta med genomlysningen av Stora Vallaskolan.

– Vi ska inte kopiera hur de arbetade, men titta på hur man kan göra och sedan utveckla en egen modell, säger Eva Sundh och fortsätter:

– Det är livsviktigt med en gymnasieexamen.

I klippet berättar Eva Sundh om vad de gjorde i Filipstad för att förbättra skolresultaten.

Är du en av de elever som inte kommit in på gymnasiet i Degerfors? Eller är du en förälder som upplever att ditt barn inte fått tillräckligt stöd? Hör av dig till orebro@svt.se

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.