Andelen kvinnor som har en plats i någon styrelse har från 2013 gått från 15 procent, till 17 procent 2023. Samtidigt som andelen kvinnliga vd:ar endast ökat marginellt, från 8 till 11 procent under samma period.

– Vi möter många företag och företagare runt om i Östergötland varje år och vi ser att det blir allt viktigare för företagen att ha med flera perspektiv i strategiska beslut även i styrelsen. Min bild är att företag med mångfald i styrelse och ledning har en bättre ekonomisk utveckling, säger Mats Philipsson, vd Almi Östergötland, i ett pressmeddelande.

Siffrorna visar på en mycket långsam ökning av andelen kvinnor både på vd-posterna och i styrelserummen.