Tjänsterna som nu dras in finns på teknik- och administration. På så sätt hoppas man frigöra resurser som ska säkerställa den konstnärliga delen av verksamheten.

– Det är totalt fem tjänster som dras in och av dem är två vakanta halvtidstjänster, så det handlar om fyra personer som vi behövt säga upp, enligt teaterchefen Jan Dzedins.

En anpassnings om görs i den nya organisationen är att teatern samordnar sin ekonomi- och lönehantering med Kalmar läns museum.

– Vi har gjort allt vi kunnat för att undvika uppsägningar, men den ekonomiska situationen har tvingat oss till denna åtgärd.

Teatern har erbjudit stöd och hjälp till de berörda medarbetarna i deras fortsatta karriärer. Efter förhandlingar med facket är det nu klart att teatern går från 22 till 17 anställda.

– Vi är en av Sveriges minsta länsteatrar så det känns väldigt tråkigt, säger Jan Dzedins.

Enligt honom beror neddragningarna på att anslagen inte följt med kostnadsutvecklingen. Exempelvis berättar han att anslagen från Region Kalmar län inte höjdes alls under 2024.

– Nu har vi fått en uppräkning från regionen men nu har staten i stället dragit ner på anslagen. Vi spelar på skolor och förskolor, i bygdegårdar och på äldreboenden, och av dem kan vi inte ta ut mer pengar, säger Jan Dzedins till SVT Småland.