Nu står det klart att Astrakanen i Nybro och Emmaboda får nya ägare. Foto: Karin Ahlgren/SVT

Klart: Achima care tar över kritiserade vårdcentralen Astrakanen i Nybro och Emmaboda

Uppdaterad
Publicerad

Det står nu klart, efter en snabb affär, att Achima Care tar över den kritiserade vårdcentralen Astrakanen i Nybro och Emmaboda.

– Vi får börja med att släcka bränder, säger Stefan Johansson, styrelseordförande på Achima.

Tidigare i februari meddelade Region Kalmar att de vill säga upp avtalet med Nybro Läkarcentrum AB, där Astrakanen ingår, på grund av allvarliga brister i verksamheten. Enligt regionen äventyrades patienternas säkerhet och därför behövdes något göras akut.

Astrakanen fick tre veckor på sig att redovisa hur de tänker bemöta regionens krav. Det handlar bland annat om ofullständig och slarvig dokumentation, kopierade vårdrutiner och onödiga remisser.

Om regionen inte känner sig nöjd med Astrakanens åtgärdsplan riskerar 11 000 patienter i Nybro och Emmaboda att behöva lista om sig på andra vårdcentraler.

Måste bevisa sig

Med knappa två veckor kvar till att regionens deadline löper ut, står det klart att Astrakanen köpts upp av det större vårdbolaget Achima Care.

– Affären blev lite snabb. Att få verksamheten på banan igen och bygga upp relationen med regionen är målet framöver, säger Stefan Johansson.

Nu är det upp till regionen att besluta om Astrakanen får fortsatt förtroende att bedriva vård, med nya ägare.

– Även om de byter ägare måste de komma tillrätta med problemen, som strukturen och ledningen. De måste bevisa hur de ska leva upp till de kraven vi har, säger Sofia Hartz, planeringsdirektör på Region Kalmar, och tillägger:

– Jag vet inte hur de tänker göra den här förbättringen än. Vi måste kunna garantera vården framöver, det är vårt mål i det här.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.