Kvinnan, som arbetar på en annan avdelning än den där barnet vårdades, åtalades för två fall av dataintrång. Hon har erkänt ett av dessa, men förnekar att hon spridit uppgifterna vidare.

Hon har under hela utredningstiden jobbat kvar. Enligt personalchef Hans Dahlberg avvaktar man den rättsliga prövningen innan ett beslut om fortsatt anställning tas.

Kvinnan döms för ett fall av dataintrång att betala 60 dagsböter à 120 kr.