Hyresgäster i Hovsjö var missnöjda med städningen i trapphusen. Då bestämde sig Telge Hovsjö i samarbete med Arbetsförmedlingen att från och med 2014 anställa lokala portvakter som håller rent. Ett lyckat koncept enligt Gülseren Büyükbalik, chef för boendeservice i Telge Hovsjö.

– Vi anställer Hovsjöbor och får människor i arbete. Samtidigt som vi får våra fastigheter städade. Det blir en win-win situation, säger hon. 

Slussas in i arbetslivet

Projektet har idag expanderats och finns nu, i Telge bostäders regi, även i Fornbacken. Enligt Gülseren Büyükbalik är också syftet med projektet att de anställda ska gå vidare efter senast två år.

– Under två år så får man tid på sig att lära sig om vad arbete kräver, man får lära sig språket och verkligen komma in arbetslivet. De individer som kommer in i det här projektet coachas och får gå på rekryteringsmässor under arbetstiden. Det tycker vi är viktigt, säger hon.

Elva personer anställdes 2014, vad gör de idag?

– Åtta av dem är i arbete, varav en av dem studerar.

Portvakterna positiva

En som arbetat som portvakt under ett år är Emine Yuzgyur.

– Fastigheterna blir rena och fräscha. Jag tycker det är bra. Städning är något som jag även kommer fortsätta med efter denna period, säger hon.

En annan portvakt började arbeta i Fornbacken under torsdagen, är Mohammed Omrani.

– Det är kul. Man lär sig nya saker hela tiden och kommer in på arbetsmarknaden, säger Omrani.

Vet du vad du ska göra efter dessa två år, har du några mål?

– Absolut, jag tänker börja på en konstskola. Jag älskar att måla och tänker satsa på det. Jag ska även lära mig ta körkort. Men vi tar ett steg i taget. Först är det städning som gäller, säger han.