Regionstyrelsen har hittills fattat beslut om en handlingsplan till besparingarna. Där vill man återgå till den personalstyrka som man hade 2019.
Det skulle innebära en minskning med omkring 700 personer. Omkring 400 av dem skulle i så fall vara vårdanställda.
– Det blir spännande att se var man tänker att dessa ska tas ifrån, vi har ingen upplevelse av att många enheter är kraftigt överbemannade, säger Malin Bohlin, ordförande för Sveriges läkarförbunds avdelning i Sörmland.
Oro bland personalen
Men än så länge har inga konkreta förslag kommit på vilka eller hur många som ska varslas. Men besparingarna skapar oro bland de anställda.
För en mindre personalstyrka skulle innebära en ökad arbetsbelastning. Och Sörmlands läkarförening vill att regionpolitikerna ska minska vårdens uppdrag.
Tror inte på minskat uppdrag
Det är dock inte ett förstahandsalternativ enligt Lars Lundqvist (KD), regionråd med särskilt ansvar för hälso- och sjukvård. Han tror att det går att göra fler effektiviseringar.
– I alla verksamheter finns det alltid sätt att göra saker annorlunda, säger han.
Men Sörmlands läkarförening tror inte att det är möjligt:
– Man kan inte tro att man kan spara pengar på att bara effektivisera och slimma en organisation. Det har vi redan gjort i flera år och det finns en gräns för hur mycket det kan slimmas, säger Malin Bohlin.
Vad ser hon att man skulle kunna ta bort från vården? Hör henne berätta i klippet ovan.