En hög arbetsbelastning och många nyexaminerade socionomer påverkar socialnämndens möjligheter att behålla personal, det slår kommunen fast. Nu arbetar man med att undersöka hur socialtjänsten kan bli en mer attraktiv arbetsplats.
– Om det inte löser sig innebär det högre kostnader, de som behöver socialtjänstens insatser ska inte drabbas utan då får man ta in konsulter, säger Åsa Berg, områdeschef för barn och unga vid Eskilstuna kommun.
Socialnämnden har tidigare intervjuat medarbetare och arbetet har lett till vissa förändringar. Man har exempelvis skapat seniora tjänster och satsat på en kompetenstrappa där medarbetarna får ta del av utbildningar.
Vad innebär problemen på socialtjänsten? Hör Åsa Berg berätta mer i klippet ovan.
”Man orkar inte vara kvar”
Åsa Berg menar att problemen för socialtjänsten har pågått i hela landet, i flera år.
– Det drogs ner väldigt mycket inom kommunerna och då drar man ner även på socialtjänstens insatser och myndighetsutövande personer. Då blir det för tung arbetsbörda och då slutar folk, man orkar inte vara kvar, säger hon.
Göran Gredfors, ordförande i socialnämnden i Eskilstuna, håller inte med om att det har varit neddragningar.
– Vi har fått ökade budgetramar under flera år. Vi lägger oerhört mycket pengar på socialtjänst i Eskilstuna kommun, säger han.
Studenter vill inte jobba på myndighet
I arbetet ingår också att intervjua socionomstudenter. Åsa Berg berättar att det är många som studerar till socionom som vill jobba som skolkurator och inte med myndighetsutövning, och att utbildningen fokuserar mycket på att utbilda till just skolkurator.
– Vi kommer gärna till universitetet och berättar vad det innebär att vara socionom, vilken glädje det är att se familjer att lyckas och hjälpa barn som behöver stöd, säger hon.
Nämnden ska nu fortsätta med förbättringsarbetet, bland annat genom att intervjua chefer.
– Det finns massor med arbete kvar, det här är bara en början, säger Åsa Berg.
Hur ser socionomstudenter i Eskilstuna på sin framtid? Hör dem berätta mer i klippet.
