Landshövdingen Anna Kinberg Batra har fått kraftig kritik efter avslöjandet om att hon rekryterat sina vänner till toppjobb på länsstyrelsen i Stockholm.

Efter avslöjandet har länsstyrelsen nu genomfört två interngranskningar: en om tjänstetillsättningar och en om hur myndigheten följer sina egna regler. I båda rapporterna slås det fast att rådande rutiner inte följts.

Rutiner följdes inte vid chefsrekryteringar

Utredningen om tjänstetillsättningar slår fast att det fanns ”avvikelser från normal rutin” vid rekryteringen av de ”tre chefer som uppmärksammats i media”.

Mot gällande rutiner utlystes en av chefstjänsterna bara på myndighetens interna anslagstavla. En annan chefstjänst utannonserades inte alls.

Interngranskningen slår också fast att ingen anställningsintervju genomfördes vid en av chefstillsättningarna.

Anna Kinberg Batra rundade också myndighetens rutiner kring jäv när hon själv deltog i beslutet att anställa en nära vän på en chefspost.

Otydligt ledarskap

I rapporten om hur Länsstyrelsen i Stockholm följer sina egna regler, slås det fast att en ”administrativ omognad” genomsyrar myndigheten. Det gör att det är otydligt vem som ansvarar för att regler följs och vilket ansvar olika personer har.

I en skriftlig kommentar om de båda utredningarna säger Anna Kinberg Batra så här:

”De utredningar som nu presenterats visar att det behövs förbättrade rutiner på länsstyrelsen. Nu kommer jag att genomföra nödvändiga förbättringar tillsammans med myndighetens ledning och medarbetare.”

Även hos justitieombudsmannen (JO) pågår tre granskningar som rör Anna Kinberg Batra, skriver Expressen.