Det var förra hösten som en judisk läkare avskedades från sin tjänst på Karolinska universitetssjukhuset. Han var en av dem som tidigare slagit larm om antisemitiska trakasserier på arbetsplatsen.
Beslutet fick Läkarförbundet att skicka in en stämningsansökan till Arbetsdomstolen. Förbundet krävde att avskedet skulle ogiltigförklaras. Nu medger sjukhuset att de inte hade en saklig grund för avskedandet.
– Att vi vidgår talan beror på att vi vet att om vi skulle bestrida, så skulle det bli en långdragen rättsprocess, säger Patricia Enocson, HR-direktör på Karolinska universitetssjukhuset, till DN.