Aida Hadzialic (S), finansregionråd, drönarbild på Södersjukhuset

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
Södersjukhuset är ett av flera sjukhus som påverkas av förslaget. Hör finansregionrådet Aida Hadzialic (S). Foto: TT

Regionstyret i Stockholm vill sluta driva sjukhus som egna bolag

Uppdaterad
Publicerad

Akutsjukhus och ambulanssjukvården i Stockholm drivs i dagsläget som olika aktiebolag. Nu vill politiska styret i Region Stockholm avskaffa bolagen och ha en gemensam styrning och organisation.

Förändringen skulle gälla Södersjukhuset, Danderyd sjukhus, Södertälje sjukhus, S:t Eriks ögonsjukhus och ambulanssjukvården.

Bakom förslaget står mittenkoalitionen i Region Stockholm bestående av S, MP, C med stöd av V.

Invändningen mot att driva sjukhusen i sin nuvarande form, som aktiebolag, har bland annat varit att det gör att sjukhusen i princip konkurrerar mot varandra, menar regionstyret. Trots att alla ändå i slutändan ägs av Region Stockholm.

I förslaget från regionstyret menar man att det finns flera fördelar med en gemensam styrning. Bland annat att sjukhusen kan upphandla gemensamt, drivas med gemensam och nerbantad administration och överlag samarbeta enklare.

Oppositionen kritiska: ”Tar otroligt mycket tid och kraft”

Men oppositionen delar inte synen på alla fördelar, utan ser risk att patienter och arbetsmiljö blir lidande.

– Stora omorganisationer tar alltid otroligt mycket tid och kraft. Det kommer den här också att göra. Detta utan att vi ser några vinster för vare sig patienter eller medarbetare. Den tiden kan sjukhusen använda bättre på patienter och vård, säger Irene Svenonius (M), oppositionsregionråd.

Rent organisatoriskt innebär förändringen att sjukhusen skulle drivas under nämnder i stället. Bland annat en akutsjukhusnämnd och en ambulanssjukvårdsnämnd.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.