Under hösten 2014 hade Anna precis fått anställning på ett kafé i Stockholm. När hon frågade sin chef hur hon kunde förbättra sitt arbete bad chefen henne följa med in på kontoret, där han satte sig ner i en stol.

Enligt anmälan klappade chefen på sitt knä och sa till Anna att hon skulle sätta sig i hans knä. När hon inte gjorde det så insisterade chefen och till slut gav Anna med sig.

Pussade och kramade

Chefen lade sina händer runt hennes överkropp och tryckte henne emot sig samtidigt som han pussade henne på kinden. Han bad också om att få en kram.

I anmälan skriver DO att Anna inte vågade säga emot chefen när han fortsatte pussade henne på halsen och kinden samtidigt som han lovade att hon skulle få löneförhöjning och frågade om hon hade någon pojkvän.

Efter händelsen återvände Anna aldrig till arbetet då hon kände sig rädd för chefen.

”Mycket oskyldigt”

Bolaget menar att chefens invit var skämtsamt menad och att han blev förvånad när Anna satte sig i hans knä. Under samtalet gav chefen Anna en puss på kinden och en kram, allt mycket oskyldigt, enligt bolaget.

Att han frågade om Anna hade en pojkvän ska ha varit för att han då hade velat pojkvännen på en lunch.

Bolaget menar att man på kaféet ibland givit varandra en kram och en puss på kinden, och att det fortfarande förekommer.

Ska få 50.000 kr

Nu har Arbetsdomstolen (AD) kommit fram till att Anna utsatts för sexuella trakasserier. I domen skriver AD att ”kränkningen har varat under en inte obetydlig tidsrymd och varit riktad mot en nyanställd och ung person” och dömer företaget att betala Anna 50.000 kronor i ersättning.

Anna heter egentligen något annat.