Person i arbetskläder med ID-bricka, står mot suddig kontorsbakgrund.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
Gudlaug Sverrisdottir, chef på kvinnokliniken, menar att de flesta födande är nöjda – men beklagar att de som inte är nöjda inte känner att de fått gehör. Foto: Lina Yakoub/SVT

Ackis svarar på kritikstormen mot förlossningen: ”Vi vill att kvinnor ska känna sig trygga”

Publicerad

Flera kvinnor har delat traumatiska förlossningsupplevelser på Akademiska sjukhuset, vilket har lett till en kritikstorm på sociala medier. Sjukhusets chef för kvinnosjukvården, Gudlaug Sverrisdottir, svarar nu på kritiken.
– Jag beklagar att kvinnorna inte har känt sig hörda, säger hon.

En kritikstorm har väckts på sociala medier och 15 kvinnor har hört av sig till SVT Uppsala för att berätta om sina traumatiska förlossningsupplevelser på Akademiska sjukhuset.

Gudlaug Sverrisdottir, chef för kvinnosjukvården, säger att man på sjukhuset är medvetna om kritiken.

– Jag beklagar att kvinnorna inte har känt sig hörda. Vi brukar säga att är man missnöjd så är man välkommen att höra av sig, säger hon.

”Ett visst misslyckande”

Kvinnan som startade rörelsen i sociala medier har gjort en polisanmälan och hon anser att hennes kritik inte tagits på allvar. Sjukhuset håller på att ta fram en händelseanalys för en Lex Maria anmälan på grund av hur hennes förlossning gick till.

– Det är oerhört trist och ett visst misslyckande från vår sida om en patient har känt att den måste polisanmäla, säger hon.

Enligt Gudlaug Sverrisdottir har man i personalen mått dåligt av kritiken.

– Man mår inte bra när man läser i sociala medier hur man uppfattas. Vi jobbar med att stötta personalen, säger hon.

I klippet: Så svarar på kvinnoklinikschefen på kritikstormen mot förlossningen

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.