I slutet av april 2024 avskiljdes den anställde från sin anställning efter ett beslut av personalansvarsnämnden. Då hade det gått tre månader sedan händelsen uppmärksammats genom en halvårsenkät.
– Ska man göra en faktaundersökning och utredning så måste det få ta sin tid så man verkligen får in all fakta så att det inte blir forcerat, menar Pernille Undén, chef på Upplands flygflottilj.
Har fullt förtroende
Pernille Undén beskriver att händelsen inte hör till vanligheten men att det är viktigt att värnpliktiga rapporterar ovälkomna beteenden till sin närmsta chef eller förtroendevalda.
– Jag känner fullt förtroende för de befäl och instruktörer som utbildar våra värnpliktiga. Men dessvärre är det så att enskilda individer inte följer Försvarsmaktens uppförandekod och värdegrund och då måste vi agera – vilket vi har gjort i det här fallet.
I videon: Hör om varför beskedet om uppsägning dröjde flera månader.