– I dag är efterfrågan på vikarier hög, vilket leder till att vikarieförmedlingen inte har vikarier till alla ärenden. Under september månad har vikarieförmedlingen för grundskolan inte bemannat mellan 15-25 ärenden per dag, säger Catharina Kjösnes som är chef för vikarieförmedlingen i Uppsala.

Om du jämför läget nu med hur det normalt ser ut – hur ansträngt är det?

– Vid skolstart är det en del sjukdomar och vakanser vilket leder till att efterfrågan av vikarier är hög.

Vilka kompetenser är särskilt svåra att få tag i?

– De kompetenser som är särskilt svåra att bemanna är slöjd, idrott, musik och språk (spanska, franska och tyska).

Hur jobbar ni för att få fram fler vikarier?

– Vi annonserar på uppsala.se, arbetsförmedlingen, Facebook och i vissa fall reklam på olika informationstavlor.

Och vilka fler grepp prövar ni?

– I våras gjorde vikarieförmedlingen en satsning mot ungdomar som tar studenten. Vikarieförmedlingen åkte till tio gymnasieskolor i Uppsala kommun för att berätta mer om verksamheten och arbetet i skolan. Uppsala kommun deltar på mässor för lärarstudenter för att locka fler att arbeta under studietiden.

Vilka svårigheter brottas ni med?

Det är en utmaning att behålla vikarier under sommaren då vikarieförmedlingen inte har jobb att erbjuda under sommaren.