Forshaga kommun planerar att minska personalstyrkan inom lärande- och arbetsförvaltningen med nära 15 tjänster. Socialtjänsten drabbas hårdast, där 10 tjänster försvinner, inklusive chefstjänster.
Hård kritik från facket
Fackförbundet Vision riktar skarp kritik mot förslaget. De menar att nedskärningarna riskerar att försämra arbetsmiljön och öka arbetsbelastningen, särskilt eftersom arbetet inom individ- och familjeomsorgen (IFO) kräver ett närvarande ledarskap.
– Det är problematiskt att politikerna inte är modigare, inte ger tjänstemännen och de som är satta till att verka i Forshaga kommun bättre förutsättningar, säger Katarina Carlsson, avdelningsordförande i Vision.
Sparar 12 miljoner
Besparingarna, som totalt uppgår till 12 miljoner kronor, innebär att förvaltningens personalstyrka minskar med 15 procent. MBL-förhandlingarna är avslutade, men oenighet kring socialtjänsten kan leda till centrala förhandlingar.
– Vi har skickat in en förhandlingsframställan till Forshaga kommun för att få dem att tänka om, säger Katarina Carlsson.
Kommunen ska nu förhandla om arbetsbrist och genomföra omplaceringsutredningar för att försöka minska antalet uppsägningar.
SVT Nyheter Värmland har varit i kontakt med kommunstyrelsens ordförande Per Lawén (S) och kommundirektör Torbjörn Falk, men ingen av dem säger sig ha tid att kommentera omorganisationen.