Även på andra håll i länet menar kommunerna bestämt att det inte skulle vara frågan om att obehöriga rekryteras istället för behöriga lärare, utan att de fall där en obehörig lärare är anställd handlar om att man av någon anledning inte har kunnat anställa behörig personal till just den tjänsten.

– Det kan vara så att man erbjudit en behörig lärare en tjänst som den tackar nej till, det kan vara att man inte kommer överens om lön eller andra förmåner som gör att man inte går vidare med den anställningen. I första läget är utgångspunkten att vi anställer behöriga lärare så långt vi har möjlighet och så långt det finns sökande, säger Jonas Bergman Wallin, skolchef i Kristinehamns kommun.

Jonas Bergman Wallin säger också att när ekonomin tryter är det snarare de obehöriga som hänger lösa.

– När vi gör minskningar i tjänster, då är det de obehöriga som inte är fast anställda och vars anställningar löper ut som vi inte återanställer, säger han.

Sunne optimistiska

I Sunne är skolchef Markus Jonsson snarare optimistisk över behörigheten på kommunens skolor framöver.

– I år tycker vi att det rent generellt varit lite lättare att rekrytera. Det tror jag har att göra med att många kommuner dragit ner på skolpersonal, så det finns fler lärare som söker jobb helt enkelt, säger han.