Den senaste tiden har intresset för vård och omsorgsyrket svalnat berättar Jenny Sundquist, verksamhetschef äldreomsorg i Kristinehamn kommun. Anledningen är en kombination av större rörlighet och omsättning inom vården.

– Vi har även ett ökat antal äldre. Så det är olika aspekter som gör att behovet av extrapersonal är stort, säger Jenny Sundquist.

Erbjuder kostnadsfria taxiresor

Utöver att kommunen anpassar personalens erfarenheter och kompetenser till olika områden där de har behov, behöver man också rigga för att hitta olika lösningar om att körkort och bil är en orsak att inte få personal till ytterområdena.

– Vi jobbar med att erbjuda kostnadsfria taxiresor till personal som vi har gjort sedan förra sommaren..

Hör mer i videon ovan om lösningar kommunen tittar på för att få in extrapersonal i vården.