För den som kommer till jobbet och varje dag sätter sig vid en ny arbetsplats blir möjligheten att ha utrustning som anpassats efter de egna förutsättningarna – till exempel en särskild stol eller starkare belysning – begränsad.

– En anpassad arbetsplats är viktig för att förebygga arbetsskador och för att vi inte ska må sämre av arbetet, säger Carin Håkansta, fil. dr. i arbetsvetenskap och forskare vid Karlstads universitet.

Hur väl en aktivitetsbaserad arbetsplats fungerar beror på hur den utformats, visar forskning. Oftast krävs stora kontorsytor.

– Finns inte tillräckligt med utrymme uppstår ofta platsbrist i någon av zonerna. Då kan en del medarbetare behöva arbeta i zoner egentligen inte är anpassade till deras arbete.

Oklart vem som ansvarar för arbetsmiljön i ett kontorskollektiv

Som lagstiftningen är utformad är det arbetsgivaren som ansvarar för att arbetsmiljön är bra för de anställda.

Om ett företag hyr in sig i ett kontorskollektiv kan ansvarsfrågan bli oklar vid exempelvis en olycka, berättar Carin Håkansta.

Hör Carin Håkansta berätta mer i klippet ovan.