Sedan 17 juli 2022 är det lagkrav om intern visselblåsarfunktion. Det gäller offentliga arbetsgivare med minst 50 anställda och privata arbetsgivare med minst 250 anställda.
Nu börjar det snart även gälla mindre företag, från och med 17 december i år ställs samma krav även på privata arbetsgivare med minst 50 anställda.
– Alla som rapporterar är anonyma, om någon rapporterar någonting så få vi ta ett snack om det så att sköts på ett bra sätt. Vi har inte den kulturen att det ska bli repressalier för folk tycker någonting, säger Stefan Niklasson, vd på Wipab.
Skyddar även personer som stöder visselblåsare
Den inkluderar också tidigare anställda, leverantörer, aktieägare, volontärer, arbetssökande och personer som hör till företagets ledning och tillsynsorgan.
Lagen skyddar också individer som hjälper eller på något sätt stöder visselblåsaren.
I klippet ovan hör du Stefan Niklasson, vd på Wipab om den nya lagen och hur han tänker om den.