57-åriga Karin Eriksson kan tänka sig bli deltidsbrandman i Storfors medan 38-åriga kollegan Jaana Karlsson inte lockas av att åka ut på brandlarm.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
57-åriga Karin Eriksson kan tänka sig bli deltidsbrandman i Storfors medan 38-åriga kollegan Jaana Karlsson inte lockas av att åka ut på brandlarm. Foto: Kristian Åkergren/SVT

Nya draget för att lösa brandmanskrisen: Ta in vårdpersonal

Publicerad

Idag saknas tre deltidsbrandmän i Storfors kommun, och behovet är akut. Nu sjösätter räddningstjänsten ett för Värmland unikt koncept: Vårdpersonal vid kommunens särskilda boenden erbjuds att utbilda sig – till brandmän.

– Jag har alltid drömt om att testa på det här eller polis. Jag hoppas bara att jag klarar testerna, säger undersköterskan Karin Eriksson.

Under veckan gick flygblad ut till de två särskilda boenden som finns i Storfors kommun. Det är främst undersköterskor, men även vårdbiträden som får erbjudandet.

Hur ser intresset ut bland vårdpersonalen att skola om sig? Hör två undersköterskor svara i klippet.

”Har ju vårdkunskaperna”

För att bli godkänt måste man vara minst 18 år och bo i Storfors tätort så att man snabbt kan rycka in på larm. Sen måste man klara av en hel del tester. Det handlar bland annat om styrka, kondition, klaustrofobi och vattentest som ska genomföras. Därefter väntar en utbildning på cirka sju veckor.

– Tanken är att de ska kunna göra i stort sett allt som vi på räddningstjänsten gör. De har ju vårdkunskaperna med sig, säger Peter Karlsson, enhetschef på Bergslagens räddningstjänst.

Jour var fjärde vecka

Den som klarar testerna och genomgår utbildningen får ett schema som innebär att de har jour i deltidsbrandkåren var fjärde vecka och då ska de alltså kunna rycka ut på ett brandlarm. Det här innebär att de ska vara schemalagda på uppgifter som går att lämna omedelbart.

Vad händer om inga söker eller klarar testerna?

Det är inte jättesvåra tester. Men om vi inte hittar några får vi leta vidare i andra verksamheter i kommunen, svarar Peter Karlsson.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.